Responsabilidades e atribuições

16121 - Consultor Funcional GMO (Gestão de Mudança Organizacional) Projetos de ERP - PL/SRAtuação: PJ Hibrido 3x na semana, próximo ao shopping Eldorado - São Paulo/SP

Conhecimentos e Habilidades Necessários:· Apoiar os esforços de treinamento, comunicação e a concepção, desenvolvimento, entrega e gestão de comunicações

Avaliar o impacto da mudança organizacional, monitorar os riscos da mudança nas diversas estruturas e áreas da empresa

Conduzir análises de impacto, avalia a prontidão para mudanças e identifica as principais partes interessadas

Fornecer informações, documenta os

Requisitos e qualificações

e apoia o design e a entrega de programas de treinamento e de gestão do conhecimento
Identificar, analisar, gerenciar a resistência prevista e preparar táticas de mitigação de riscos
Consultar e treinar equipe de projeto
Apoiar líderes seniores e Coordenar esforços com outros especialistas
Aplicar uma metodologia estruturada e liderar as atividades de gerenciamento de mudanças organizacionais
Aplicar um processo e ferramentas de gerenciamento de mudanças organizacionais para criar uma estratégia para apoiar a adoção das inovações exigidas por um projeto ou iniciativa.· Ter Atuado em projetos de implantação de ERP ou SAPCertificações e Cursos necessários· Graduação na área de psicologia, ou em Processos organizacionais ou afins· HumanGuide Method· HCMBOK to Agile CertifiedAo enviar seu currículo você confere pleno consentimento ao tratamento de dados pessoais nos termos da nossa Política de Privacidade https://www.taking.com.br/politica-de-privacidade/

Consultor funcional gmo

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Brasilia /

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