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Gerente de delivery

Logo Redbelt Security

Empresa

Redbelt Security

Onde estamos

São Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Híbrido

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

Você liderará uma equipe de consultores de projetos (gerentes de projetos) responsáveis pela implantação de soluções de cibersegurança nos clientes da Redbelt Security

Sua principal missão é desenvolver as pessoas do time, garantir a qualidade e consistência das entregas e manter o relacionamento com clientes estratégicos

Nesta posição, você atuará predominantemente como gestor do time de projetos — acompanhando desempenho, removendo obstáculos e assegurando padrões de entrega

Em casos específicos de maior complexidade ou criticidade, poderá assumir diretamente a gestão de um projeto

  • Suas principais atividades:Liderança de PessoasLiderar, desenvolver e dar feedback contínuo à equipe de gerentes e coordenadores de projetos
  • Acompanhar indicadores de desempenho individual e coletivo, propondo planos de desenvolvimento
  • Recomendar treinamentos, certificações e progressões salariais em parceria com o RH e a direção
  • Promover clima organizacional saudável, engajamento e cultura de aprendizagem contínua
  • Gestão do Time de ProjetosSupervisionar o portfólio de projetos de implantação conduzidos pela equipe, garantindo qualidade, prazo e satisfação dos clientes
  • Acompanhar o andamento dos projetos por meio de rituais estruturados (reuniões de status, revisões de risco, retrospectivas)
  • Apoiar a equipe na resolução de impedimentos, escalonamentos e situações críticas com clientes
  • Padronizar metodologias, documentações e processos de entrega dentro do time
  • Elaborar relatórios consolidados de desempenho do portfólio para a direção
  • Interface com Clientes e Áreas InternasSer o ponto focal gerencial com clientes estratégicos durante todo o ciclo de implantação
  • Atuar como interface entre o cliente e as áreas internas (SOC, Red Team, Blue Team, GRC)
  • Gestão Direta de Projetos (quando necessário)Assumir a condução direta de projetos de alta complexidade ou criticidade em situações específicas
  • Conduzir kick-offs, alinhamentos de escopo e acompanhamento junto ao cliente nesses casos
  • Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e padrão de qualidade acordados

Requisitos e qualificações

  • Esperamos que você tenha:
  • ObrigatórioEnsino Superior Completo em Segurança da Informação, Ciências da Computação, Engenharia, Gestão de TI ou áreas afins
  • Experiência em gestão de projetos de implantação de soluções tecnológicas (tradicional e/ou ágil)
  • Capacidade comprovada de feedback, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho
  • Habilidade para criar documentação técnica, relatórios executivos e apresentações para clientes
  • Frameworks: ITIL, COBIT ou NIST CSF
  • Desejável (diferencial)
  • Conhecimento no contexto de cibersegurança: ferramentas de proteção, ambientes de SOC ou projetos de segurança da informação
  • Mínimo de 3 anos de experiência liderando equipes técnicas em TI ou cibersegurança
  • Certificações de Gestão de Projetos: PMP, CSM/PSM ou equivalente
  • Certificações de Cibersegurança: ISO 27001 Lead Implementer, CompTIA Security+ ou similares
  • Idiomas: Inglês avançado
  • Experiência anterior em empresa de consultoria ou segurança da informação.💡 Candidatos com forte experiência em liderança de equipes técnicas em TI que queiram crescer na área de cibersegurança são muito bem-vindos
  • A Redbelt School oferece suporte completo para certificações e desenvolvimento contínuo na área
Ainda não tem CNPJ? Abra seu CNPJ grátis. DUAS MENSALIDADES GRÁTIS nos planos Padrão, Multibenefícios ou Expert.
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Benefícios de trabalhar com a gente

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo
Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem
Quer mais?
Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador
Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto
Conheça nossos benefícios:Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios)
Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios)
Vale Transporte, sem desconto previsto em lei
Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto
Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto
Bem-estar: Wellhub e Totalpass
Seguro de vida em grupo
Suporte Piwi
Starbem: plataforma healthtech de atendimento
Avus: plataforma de benefícios em saúde
Auxílio creche
Auxílio filho excepcional
Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas
Day off no aniversário
Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito
Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações
Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa
Convênio com SESC
Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto
PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia
PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais