Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de profissionais que queiram crescer e fazer a diferença na educação 🤩 Reconhecida pela qualidade de ensino e forte conexão com o mercado, a instituição tem como propósito transformar vidas por meio da educação, oferecendo uma experiência prática, inovadora e focada no desenvolvimento profissional dos alunos
- Produção e Gestão de Conteúdo EAD (Responsabilidade Prioritária) Liderar o planejamento, produção, atualização e revisão contínua das disciplinas EAD (videoaulas, roteiros, atividades, cases, avaliações)
- Definir e assegurar o padrão institucional de qualidade de conteúdo EAD, orientando e cobrando professores, conteudistas e equipes de produção
- Garantir que cada disciplina possua: Objetivos claros e alinhados ao mercado
- Atividades práticas e projetos reais
- Avaliações coerentes com competências profissionais
- Atualizar conteúdos com base em tendências, tecnologias e feedback dos alunos
- Trabalhar com AVA, Mídia e Produção garantindo entregas no prazo e com alto nível técnico. 2
- Estratégia dos Cursos (Presencial + EAD, com foco em EAD) Construir visão estratégica das duas modalidades, com foco em escala, qualidade e crescimento do EAD
- Monitorar KPIs acadêmicos e operacionais (captação, rematrícula, evasão, engajamento, ENADE, NPS)
- Propor melhorias de matriz, atualização de disciplinas e criação de trilhas alinhadas ao mercado. 3
- Relacionamento com Empresas e Mercado Mapear empresas-alvo nacionais e regionais para empregabilidade dos alunos
- Construir relacionamento com RHs, gestores e diretores via LinkedIn, calls e visitas
- Criar parcerias que gerem: Vagas e estágios (remotos e presenciais)
- Projetos reais e cases aplicáveis às disciplinas
- Programas de trainee e bancos de talentos
- Ativar polos EAD e cursos presenciais para usar parcerias como argumento de captação e retenção. 4
- Gestão Acadêmica e de Professores Selecionar, capacitar e desenvolver professores com perfil digital e prático
- Garantir alinhamento pedagógico, qualidade das aulas e aderência ao padrão EAD
- Realizar feedbacks recorrentes, ajustes de rota e acompanhamento próximo do corpo docente. 5
- Tecnologia, Dados e Inovação Utilizar intensivamente ferramentas digitais, AVA, CRM, planilhas, dashboards e plataformas de reunião
- Aplicar IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, entre outras) para roteiros, revisões, relatórios e análises
- Interpretar dados (evasão, engajamento, empregabilidade, matrícula) e transformar em planos de ação práticos. 6
- Relacionamento com Alunos e Polos Ser referência acadêmica para alunos EAD e presenciais, com comunicação clara e acessível
- Apoiar polos EAD em ações comerciais, argumentação de vendas e itens de empregabilidade
- Estimular a participação dos estudantes em eventos, desafios, projetos e oportunidades profissionais
