Responsabilidades e atribuições 8k PJ + comissão (5% da comissão da venda, são produtos caros) REMOTO - mas vamos iniciar as buscas em BH, no segundo momento em SP. PERFIL - Pessoas que tenha uma boa disciplina e autogestão para o trabalho remoto. - Pessoas que se preocupem com a aparencia. - Pessoas que queiram fazer parte do crescimento e da história da empresa. - Pessoas que "saibam fazer o cliente decidir". - Pessoas que tenham coragem de arriscar. - Ter experiência com Inovação e Transformação digital.
Requisitos e qualificações Experiência e Conhecimento Experiência: mínimo de 2 anos em vendas B2B (enterprise), preferencialmente em tecnologia ou consultoria de inovação. Desejável: conhecimento em ABM e Strategic Selling. B. Habilidades e Capacidades 1. Habilidades de Comunicação: excelente comunicação verbal e escrita, com a capacidade de criar e apresentar propostas persuasivas adaptadas às necessidades dos clientes. 2. Análise e Solução de Problemas: habilidade para analisar dados complexos, identificar oportunidades de vendas e desenvolver soluções criativas e eficazes. 3. Gestão de Relacionamento: capacidade de construir e manter relacionamentos fortes e de longo prazo com clientes, especialmente em níveis executivos. 4. Habilidade de escrita: excelente em português e capacidade de se comunicar por meio da escrita. Desejável: noções de copywriting ou escrita persuasiva. Diferencial: conhecimento de UX Writing. 4. Negociação: Habilidade avançada em negociação complexa. C. Qualidades Pessoais 1. Orientação para Resultados: focado em alcançar e superar metas de vendas, com uma mentalidade voltada para resultados. 2. Adaptabilidade: capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado, projeto e nas necessidades dos clientes, mantendo uma atitude positiva e proativa. 3. Trabalho em Equipe: habilidade para trabalhar efetivamente em equipe, promovendo um ambiente colaborativo na construção conjunta. D. Responsabilidades Principais 1. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: criar e implementar estratégias de vendas personalizadas para contas-chave, alinhadas com os objetivos de negócios dos clientes. 2. Gestão de Contas: gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento, incluindo a negociação de contratos e influência pós-venda, para garantir a satisfação e retenção de clientes. 3. Colaboração e Liderança: trabalhar em estreita colaboração com marketing e operações para garantir que as soluções oferecidas estejam alinhadas com as necessidades dos clientes