Responsabilidades e atribuições
O(a) Tech Manager é responsável por liderar e desenvolver times de engenharia de software, garantindo a alta performance, a qualidade técnica e o alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
Mais do que um gestor técnico, é um(a) líder de pessoas e processos, que atua para criar um ambiente colaborativo, sustentável e de aprendizado contínuo.
Principais responsabilidades
Liderar e desenvolver times de engenharia, promovendo autonomia, engajamento e crescimento profissional.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de Produto e Design, assegurando a entrega de valor e a sustentabilidade técnica das soluções.
Facilitar a comunicação entre times, promovendo alinhamento e clareza nas prioridades e expectativas.
Apoiar Tech Leads e Engenheiros(as) na tomada de decisão técnica, removendo impedimentos e equilibrando velocidade e qualidade.
Estabelecer e acompanhar métricas de performance (KPIs) de engenharia: entrega, qualidade, incidentes, satisfação do time.
Conduzir rituais de gestão (1:1s, PDIs, feedbacks, cerimônias ágeis) e apoiar o desenvolvimento de novas lideranças técnicas.
Participar ativamente do planejamento estratégico da área de tecnologia, contribuindo para a visão de longo prazo.
Garantir boas práticas de engenharia: CI/CD, revisão de código, arquitetura escalável, observabilidade e segurança.
Fomentar uma cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua.