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Líder Técnico DevOps

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Empresa

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Onde estamos

São Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Lead

Período

Fulltime

Tipo

Híbrido

Salário

8.000

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Responsabilidades e
atribuições

Estamos contratando Líder Técnico DevOps para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa de telecomunicação.


Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento em:

• Kubernetes;

• Apigee;

• AWS DynamoDB;

• Segurança e JWE (JSON Web Encryption);

• Apache JMeter;

• Ferramentas de CI/CD e Automação (Cultura DevOps): Jenkins e Terraform.


Habilidades Comportamentais:

• Resiliência e Mentalidade Empreendedora: Esta é a principal característica comportamental esperada. O profissional deve ser altamente proativo, autogerenciável e ter iniciativa para buscar informações sobre as metodologias de trabalho do cliente, propondo soluções de forma autônoma;

• Colaboração e Interface Interna/Externa: Capacidade de trabalhar em total sinergia com o Scrum Master e o Product Owner (PO) da squad, além de manter um alinhamento técnico estreito e consultivo com o líder técnico do cliente;

• Postura de Liderança "Hands-on" (Mão na Massa): Buscamos um líder ativo e participativo. Deve acompanhar de perto as tarefas cotidianas, questionar arquiteturas, orientar os desenvolvedores e direcionar tecnicamente o time;

• Gestão de Crises: Em momentos críticos (como war rooms para resolução de incidentes complexos), o profissional deve liderar ativamente as análises de causa raiz, coordenar o plano de ação e motivar a equipe, assumindo o protagonismo da situação junto ao cliente



Hibrido - São Paulo/SP

Tem interesse?


Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.

“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"



Requisitos e
qualificações

Estamos contratando Líder Técnico DevOps para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa de telecomunicação.


Entendemos que para essa evolução, é necessário o conhecimento em:

• Kubernetes;

• Apigee;

• AWS DynamoDB;

• Segurança e JWE (JSON Web Encryption);

• Apache JMeter;

• Ferramentas de CI/CD e Automação (Cultura DevOps): Jenkins e Terraform.


Habilidades Comportamentais:

• Resiliência e Mentalidade Empreendedora: Esta é a principal característica comportamental esperada. O profissional deve ser altamente proativo, autogerenciável e ter iniciativa para buscar informações sobre as metodologias de trabalho do cliente, propondo soluções de forma autônoma;

• Colaboração e Interface Interna/Externa: Capacidade de trabalhar em total sinergia com o Scrum Master e o Product Owner (PO) da squad, além de manter um alinhamento técnico estreito e consultivo com o líder técnico do cliente;

• Postura de Liderança "Hands-on" (Mão na Massa): Buscamos um líder ativo e participativo. Deve acompanhar de perto as tarefas cotidianas, questionar arquiteturas, orientar os desenvolvedores e direcionar tecnicamente o time;

• Gestão de Crises: Em momentos críticos (como war rooms para resolução de incidentes complexos), o profissional deve liderar ativamente as análises de causa raiz, coordenar o plano de ação e motivar a equipe, assumindo o protagonismo da situação junto ao cliente



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