Responsabilidades e atribuições Estamos contratando um Agile Coach para atuar em ambiente corporativo de alta complexidade, com foco na padronização operacional, integração entre squads e fortalecimento da cultura ágil, garantindo consistência metodológica e geração de valor contínuo. Híbrido – São Paulo/SP
Requisitos e qualificações Entendemos que para essa atuação, é necessário o conhecimento em: • Experiência prática com Scrum, Kanban, Lean e XP; • Apoio à padronização e governança do uso do Jira entre squads; • Domínio de métricas ágeis como Lead Time, Throughput, CFD e Velocidade; • Experiência na mentoria e desenvolvimento de agilistas; • Facilidade para atuar na integração de squads multidisciplinares; • Monitoramento de indicadores e apoio na análise de relatórios para tomada de decisão; • Vivência em ambientes que envolvam dados, IA e analytics (desejável). Diferenciais: • Experiência prévia em ambientes corporativos com múltiplas tribos ou estruturas escaladas; • Atuação com governança ágil e definição de padrões organizacionais; • Capacidade de atuar de forma transversal, conectando estratégia e operação; • Forte influência organizacional e habilidade de facilitação em níveis tático e estratégico.