Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:
• Testes de Performance em SAP S/4HANA;
• Coordenação e liderança de Testes de Performance;
• Definição de estratégia, planejamento e abordagem de testes;
• Construção (build) de cenários e scripts de performance;
• Execução de testes de carga, estresse e volume;
• Análise de resultados e elaboração de relatórios técnicos e executivos;
• Atuação integrada com times funcionais, técnicos e de infraestrutura.
Diferencial:
• Experiência em projetos SAP de grande porte ou ambientes críticos;
• Atuação em ciclos completos de testes em programas de transformação S/4HANA;
• Perfil de liderança técnica e comunicação com áreas de negócio.
Principal atividade:
• Coordenar os Testes de Performance para ambientes SAP S/4HANA;
• Definir a estratégia e o planejamento de testes de performance;
• Conduzir a construção e execução dos testes;
• Analisar resultados, identificar gargalos e propor melhorias;
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de performance;
• Garantir alinhamento entre times técnicos, funcionais e de negócio;
• Apoiar decisões críticas relacionadas à estabilidade e escalabilidade do sistema.
