Estamos contratando Arquiteto de soluções Corporativa para apoiar a transformação digital e a padronização das capacidades de negócio, sistemas e tecnologias da organização. Conectar a visão de negócios à execução tecnológica, promovendo eficiência, escalabilidade e governança.

Entendemos que para essa evolução, é necessário:

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Experiência prévia como desenvolvedor(a) com histórico sólido em engenharia de software;

• Atuação comprovada em grandes empresas com estruturas corporativas complexas.

• Domínio do framework TOGAF (preferência por profissionais certificados);

• Conhecimento prático dos modelos do TM Forum:

eTOM – Processos de negócio

TAM – Mapa de aplicações

SID – Modelo de dados corporativos

• Experiência com arquitetura orientada a capacidades, transformação digital e modernização de sistemas;

• Vivência em arquitetura orientada a serviços (SOA), microsserviços, EDA e integrações baseadas em API.

Responsabilidades Principais

• Definir e evoluir os modelos de Arquitetura Corporativa com base em TOGAF e TM Forum (eTOM, TAM, SID);

• Mapear e manter o Business Capability Model, incluindo o relacionamento com aplicações, dados e tecnologias;

• Conduzir análises de impacto e propostas de racionalização do portfólio de sistemas e tecnologias;

• Liderar a construção e disseminação de artefatos de arquitetura corporativa para apoiar decisões estratégicas de negócio e tecnologia;

• Atuar como elo entre estratégia, produto e engenharia, garantindo alinhamento entre o plano corporativo e as iniciativas digitais;

• Estabelecer e manter padrões, princípios e guias de referência para todos os domínios arquiteturais;

• Participar ativamente de fóruns de governança, arquitetura de solução e avaliação de tecnologias emergentes;

• Apoiar a adoção e o uso de ferramentas de arquitetura corporativa (ex: LeanIX, Alfabet, Sparx EA, Archi).

Remoto com possibilidade de atuação de forma hibrida - RJ ou SP

Tem interesse?

Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.

“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Estamos contratando Arquiteto de soluções Corporativa para apoiar a transformação digital e a padronização das capacidades de negócio, sistemas e tecnologias da organização. Conectar a visão de negócios à execução tecnológica, promovendo eficiência, escalabilidade e governança.

Entendemos que para essa evolução, é necessário:

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Experiência prévia como desenvolvedor(a) com histórico sólido em engenharia de software;

• Atuação comprovada em grandes empresas com estruturas corporativas complexas.

• Domínio do framework TOGAF (preferência por profissionais certificados);

• Conhecimento prático dos modelos do TM Forum:

eTOM – Processos de negócio

TAM – Mapa de aplicações

SID – Modelo de dados corporativos

• Experiência com arquitetura orientada a capacidades, transformação digital e modernização de sistemas;

• Vivência em arquitetura orientada a serviços (SOA), microsserviços, EDA e integrações baseadas em API.

Responsabilidades Principais

• Definir e evoluir os modelos de Arquitetura Corporativa com base em TOGAF e TM Forum (eTOM, TAM, SID);

• Mapear e manter o Business Capability Model, incluindo o relacionamento com aplicações, dados e tecnologias;

• Conduzir análises de impacto e propostas de racionalização do portfólio de sistemas e tecnologias;

• Liderar a construção e disseminação de artefatos de arquitetura corporativa para apoiar decisões estratégicas de negócio e tecnologia;

• Atuar como elo entre estratégia, produto e engenharia, garantindo alinhamento entre o plano corporativo e as iniciativas digitais;

• Estabelecer e manter padrões, princípios e guias de referência para todos os domínios arquiteturais;

• Participar ativamente de fóruns de governança, arquitetura de solução e avaliação de tecnologias emergentes;

• Apoiar a adoção e o uso de ferramentas de arquitetura corporativa (ex: LeanIX, Alfabet, Sparx EA, Archi).

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“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"