Administração

Analista de Onboarding de Fornecedores

Logo Innolevels

Empresa

Innolevels

Onde estamos

Rio de Janeiro / RJ

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Fulltime

Tipo

Remoto

Salário

7.000

Responsabilidades e atribuições

Estamos contratando Analista de Onboarding de Fornecedores para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.

Entendemos que para essa evolução, é necessário experiência em:

• Atendimento/relacionamento com fornecedores e clientes;

• Boa comunicação verbal e escrita em português;

• Excel básico;

• Ter bom relacionamento interpessoal e proatividade;

• Perfil para análise, resiliência e orientado à solução de problemas.

Principais responsabilidades:

• Atuar no processo de onboarding de fornecedores em plataforma de EMKT, através do envio de convites, ligações de follow-up, esclarecimento de dúvidas sobre termo de adesão e modelo comercial;

• Suporte aos fornecedores no processo de onboarding e suporte aos usuários em ações de ativação, desativação, reativação de fornecedores;

• Atendimento de chamados de suporte a dúvidas de fornecedores relacionadas ao processo de onboarding e termo de adesão.

Desejável:

• Ter experiência na de compras;

• Inglês intermediário.

Home Office.

Tem interesse?

Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.

“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"


Requisitos e qualificações

Estamos contratando Analista de Onboarding de Fornecedores para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa.

Entendemos que para essa evolução, é necessário experiência em:

• Atendimento/relacionamento com fornecedores e clientes;

• Boa comunicação verbal e escrita em português;

• Excel básico;

• Ter bom relacionamento interpessoal e proatividade;

• Perfil para análise, resiliência e orientado à solução de problemas.

Principais responsabilidades:

• Atuar no processo de onboarding de fornecedores em plataforma de EMKT, através do envio de convites, ligações de follow-up, esclarecimento de dúvidas sobre termo de adesão e modelo comercial;

• Suporte aos fornecedores no processo de onboarding e suporte aos usuários em ações de ativação, desativação, reativação de fornecedores;

• Atendimento de chamados de suporte a dúvidas de fornecedores relacionadas ao processo de onboarding e termo de adesão.

Desejável:

• Ter experiência na de compras;

• Inglês intermediário.

Home Office.

Tem interesse?

Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.

“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"


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