8k PJ + comissão (5% da comissão da venda, são produtos caros)

REMOTO - mas vamos iniciar as buscas em BH, no segundo momento em SP.

PERFIL

- Pessoas que tenha uma boa disciplina e autogestão para o trabalho remoto.

- Pessoas que se preocupem com a aparencia.

- Pessoas que queiram fazer parte do crescimento e da história da empresa.

- Pessoas que "saibam fazer o cliente decidir".

- Pessoas que tenham coragem de arriscar.

- Ter experiência com Inovação e Transformação digital.

Experiência e Conhecimento

Experiência: mínimo de 2 anos em vendas B2B (enterprise), preferencialmente em tecnologia ou consultoria de inovação. Desejável: conhecimento em ABM e Strategic Selling.

B. Habilidades e Capacidades

1.⁠ ⁠Habilidades de Comunicação: excelente comunicação verbal e escrita, com a capacidade de criar e apresentar propostas persuasivas adaptadas às necessidades dos clientes.

2.⁠ ⁠Análise e Solução de Problemas: habilidade para analisar dados complexos, identificar oportunidades de vendas e desenvolver soluções criativas e eficazes.

3.⁠ ⁠Gestão de Relacionamento: capacidade de construir e manter relacionamentos fortes e de longo prazo com clientes, especialmente em níveis executivos.

4.⁠ ⁠Habilidade de escrita: excelente em português e capacidade de se comunicar por meio da escrita. Desejável: noções de copywriting ou escrita persuasiva. Diferencial: conhecimento de UX Writing.

4.⁠ ⁠Negociação: Habilidade avançada em negociação complexa.

C. Qualidades Pessoais

1.⁠ ⁠Orientação para Resultados: focado em alcançar e superar metas de vendas, com uma mentalidade voltada para resultados.

2.⁠ ⁠Adaptabilidade: capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no mercado, projeto e nas necessidades dos clientes, mantendo uma atitude positiva e proativa.

3.⁠ ⁠Trabalho em Equipe: habilidade para trabalhar efetivamente em equipe, promovendo um ambiente colaborativo na construção conjunta.

D. Responsabilidades Principais

1.⁠ ⁠Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: criar e implementar estratégias de vendas personalizadas para contas-chave, alinhadas com os objetivos de negócios dos clientes.

2.⁠ ⁠Gestão de Contas: gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento, incluindo a negociação de contratos e influência pós-venda, para garantir a satisfação e retenção de clientes.

3.⁠ ⁠Colaboração e Liderança: trabalhar em estreita colaboração com marketing e operações para garantir que as soluções oferecidas estejam alinhadas com as necessidades dos clientes