Recursos Humanos

Recruiter freelancer [100% comissionado]

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Empresa

Youpop

Onde estamos

São José dos Campos / SP

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

A combinar

Tipo

Remoto

Salário

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Responsabilidades e
atribuições

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um Recrutador Freelancer altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. O principal objetivo deste papel é realizar a captação contínua de representantes comerciais em diversas regiões. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de identificar talentos e um histórico comprovado em recrutamento. Este é um papel autônomo que oferece uma oportunidade única para indivíduos determinados que desejam assumir o controle de sua própria renda, trabalhando em um ambiente flexível e dinâmico.

Responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair representantes comerciais autonomos qualificados.

Identificar fontes de talentos potenciais, incluindo redes sociais, bancos de dados,  e outras plataformas relevantes.

Avaliar currículos e conduzir entrevistas iniciais para avaliar a adequação dos candidatos.

Construir e manter relacionamentos com candidatos em potencial, fornecendo informações sobre oportunidades de trabalho e a empresa.

Colaborar com os gerentes de vendas para entender as necessidades de recrutamento e alinhar os perfis de candidatos com os requisitos da função.

Realizar o acompanhamento constante dos candidatos em diferentes estágios do processo de recrutamento. Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.

Fazer reposição do quadro de squads de vendas sempre que necessário

Fazer o recrutamento end to end


Requisitos e
qualificações

Requisitos:

Experiência prévia comprovada em recrutamento, preferencialmente na área de vendas ou representação comercial.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de identificar e avaliar talentos.

Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.

Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente.

Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento e sistemas de gerenciamento de candidatos.

Disponibilidade para trabalhar de forma flexível e remota.

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