TI

Desenvolvimento JAVA

Logo Blue Six

Empresa

Blue Six

Onde estamos

Belo Horizonte / MG

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Fulltime

Tipo

Remoto

Salário

14.000

Responsabilidades e atribuições

JAVA – Sênior – PJ 

1. Desenvolvedor Backend Java Sênior

2. Estamos à procura de um Desenvolvedor Backend Java Sênior altamente qualificado para se juntar ao nosso time de tecnologia. O candidato ideal terá sólida experiência com desenvolvimento em Java, será responsável pela criação e manutenção de microserviços robustos e escaláveis, e trabalhará em uma arquitetura moderna utilizando as melhores práticas do mercado.

3. Responsabilidades:

4. Desenvolver e manter microserviços em Java 17, garantindo eficiência e escalabilidade.

5. Utilizar Spring Boot 3 para criar soluções robustas, incluindo a implementação de padrões de resiliência com circuitBreaker-resilience4j.

6. Desenvolver testes unitários eficazes utilizando JUnit, garantindo alta cobertura de código.

7. Aplicar conceitos de arquitetura MVC e Arquitetura Hexagonal para garantir manutenibilidade e modularidade do código.

8. Implementar princípios SOLID no desenvolvimento, garantindo boa prática de design de software.

9. Otimizar queries em SQL No-SQL para garantir performance e disponibilidade dos sistemas.

10. Integrar soluções de observabilidade, monitorando métricas de performance e estabilidade.

11. Trabalhar com ferramentas de mensageria.

12. Requisitos Técnicos:

13. Experiência com Java 17 e desenvolvimento de microserviços.

14. Spring Boot 3, incluindo circuit breakers com resilience4j.

15. Testes unitários usando JUnit.

16. Entendimento e aplicação dos princípios SOLID, Arquitetura MVC e Arquitetura Hexagonal

17. Experiência com bancos de dados Oracle e MongoDB.

18. Familiaridade com ferramentas de observabilidade como Datadog.

19. Experiência com sistemas de mensageria, como Kafka e RabbitMQ.

20. Conhecimento do Git Flow.

21. Soft Skills:

22. Colaboração e trabalho em equipe

23. Comunicação eficaz

24. Gestão de tempo e prioridades

25. Mentalidade de aprendizado contínuo

26. Diferenciais:

27. Experiência prévia em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).

28. Projeto inicial de 3 meses com chances de prorrogar

29. Regime de Contratação: PJ

Requisitos e qualificações

JAVA – Sênior – PJ 

1. Desenvolvedor Backend Java Sênior

2. Estamos à procura de um Desenvolvedor Backend Java Sênior altamente qualificado para se juntar ao nosso time de tecnologia. O candidato ideal terá sólida experiência com desenvolvimento em Java, será responsável pela criação e manutenção de microserviços robustos e escaláveis, e trabalhará em uma arquitetura moderna utilizando as melhores práticas do mercado.

3. Responsabilidades:

4. Desenvolver e manter microserviços em Java 17, garantindo eficiência e escalabilidade.

5. Utilizar Spring Boot 3 para criar soluções robustas, incluindo a implementação de padrões de resiliência com circuitBreaker-resilience4j.

6. Desenvolver testes unitários eficazes utilizando JUnit, garantindo alta cobertura de código.

7. Aplicar conceitos de arquitetura MVC e Arquitetura Hexagonal para garantir manutenibilidade e modularidade do código.

8. Implementar princípios SOLID no desenvolvimento, garantindo boa prática de design de software.

9. Otimizar queries em SQL No-SQL para garantir performance e disponibilidade dos sistemas.

10. Integrar soluções de observabilidade, monitorando métricas de performance e estabilidade.

11. Trabalhar com ferramentas de mensageria.

12. Requisitos Técnicos:

13. Experiência com Java 17 e desenvolvimento de microserviços.

14. Spring Boot 3, incluindo circuit breakers com resilience4j.

15. Testes unitários usando JUnit.

16. Entendimento e aplicação dos princípios SOLID, Arquitetura MVC e Arquitetura Hexagonal

17. Experiência com bancos de dados Oracle e MongoDB.

18. Familiaridade com ferramentas de observabilidade como Datadog.

19. Experiência com sistemas de mensageria, como Kafka e RabbitMQ.

20. Conhecimento do Git Flow.

21. Soft Skills:

22. Colaboração e trabalho em equipe

23. Comunicação eficaz

24. Gestão de tempo e prioridades

25. Mentalidade de aprendizado contínuo

26. Diferenciais:

27. Experiência prévia em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).

28. Projeto inicial de 3 meses com chances de prorrogar

29. Regime de Contratação: PJ

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