Estamos contratando Gestor de Projetos responsável por estruturar e implementar o processo funcional de controle de renovações contratuais. Atuará no mapeamento rápido do processo atual, definição de fluxos, criação de controles e indicadores essenciais, além de coordenar as áreas envolvidas para garantir visibilidade e governança das renovações.

Entendemos que para essa evolução, é necessário:

• Experiência em gestão de projetos e/ou processos;

• Organização, comunicação clara e capacidade de rápida execução;

• Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI ou sistemas de workflow;

• Visão analítica e foco em resultados;

• Formação em Administração, Engenharia, TI, Direito ou áreas relacionadas;

• Certificações de projetos (PMP, CAPM, Scrum) são diferenciais.

Responsabilidades Principais:

• Mapear o processo atual de renovações e identificar pontos críticos;

• Desenhar e implementar um fluxo de controle com prazos, responsáveis e alertas;

• Criar controles (planilhas, listas, dashboards ou ferramenta simples);

• Estabelecer KPIs básicos e rotina de acompanhamento;

• Engajar áreas responsáveis;

• Documentar o processo para continuidade após o contrato temporário.

Hibrido – 3 x na Semana (Verbo Divino/SP)

Tem interesse?

Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.

“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

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Entendemos que para essa evolução, é necessário:

• Experiência em gestão de projetos e/ou processos;

• Organização, comunicação clara e capacidade de rápida execução;

• Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI ou sistemas de workflow;

• Visão analítica e foco em resultados;

• Formação em Administração, Engenharia, TI, Direito ou áreas relacionadas;

• Certificações de projetos (PMP, CAPM, Scrum) são diferenciais.

Responsabilidades Principais:

• Mapear o processo atual de renovações e identificar pontos críticos;

• Desenhar e implementar um fluxo de controle com prazos, responsáveis e alertas;

• Criar controles (planilhas, listas, dashboards ou ferramenta simples);

• Estabelecer KPIs básicos e rotina de acompanhamento;

• Engajar áreas responsáveis;

• Documentar o processo para continuidade após o contrato temporário.

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