Comercial, Vendas
Gupy

Sdr – sales development representative

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Empresa

CAREERGROUP

Onde estamos

Sao Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Não informado

Período

Híbrido

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

Faixa salarial: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 + comissão

Sobre a CAREER GROUP

A CAREER GROUP busca uma pessoa para apoiar sua operação comercial e gerar oportunidades qualificadas para continuidade do atendimento pelo Gerente Comercial

Sobre a atuação

A pessoa contratada atuará como SDR, realizando prospecção e contato inicial com profissionais e empresas, qualificando leads e agendando reuniões comerciais

A contratação será na modalidade de prestação de serviços como Pessoa Jurídica (PJ)

  • Prospectar potenciais clientes e identificar oportunidades comerciais
  • Realizar contato inicial com profissionais e empresas
  • Apresentar os serviços de forma inicial e esclarecer dúvidas pertinentes ao primeiro contato
  • Identificar e qualificar leads conforme as informações disponíveis
  • Agendar reuniões comerciais para leads qualificados
  • Registrar contatos, informações e atividades de prospecção no CRM e nos controles utilizados
  • Encaminhar profissionais e empresas qualificadas ao Gerente Comercial
  • Acompanhar indicadores relacionados à prospecção e aos agendamentos
  • Remuneração
  • Valor informado para a prestação de serviços: R$ 2.500,00, com bonificação de R$ 10,00 por agendamento

Requisitos e qualificações

  • Requisitos técnicos
  • Familiaridade com prospecção comercial e contato inicial com potenciais clientes
  • Capacidade de identificar e qualificar leads e de agendar reuniões comerciais
  • Capacidade de prospecção ativa
  • Habilidade para registrar informações e atualizar cadastros em CRM
  • Organização para manter controles de prospecção atualizados e acompanhar indicadores
  • Boa comunicação oral e escrita para apresentar serviços e conduzir contatos profissionais
  • Competências comportamentais
  • Organização, atenção aos detalhes e consistência nos registros
  • Iniciativa e persistência na prospecção
  • Escuta ativa e capacidade de fazer perguntas para compreender o potencial do lead
  • Clareza, cordialidade e profissionalismo na comunicação
  • Responsabilidade no encaminhamento de oportunidades qualificadas ao Gerente Comercial
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