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Tech manager (agscan)

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Empresa

GRUPO MINAS VERDE

Onde estamos

Remoto /

Vagas da empresa

Nível

Não informado

Período

Remoto

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

Sobre a AgScan:A AgScan faz parte do grupo Minas Verde

Somo uma empresa AgTech que tem o propósito de digitalizar a natureza do agro

Desenvolvemos soluções para culturas perenes utilizando Inteligência Artificial, Visão Computacional e análise de dados

Nossa tecnologia transforma informações do campo em insights que ajudam produtores a aumentar a produtividade, reduzir desperdícios e otimizar recursos

Conectamos a tradição do campo à inovação para tornar a agricultura mais eficiente, sustentável e orientada por dados

Sobre a vaga:Responsável por liderar equipes multidisciplinares de engenharia no desenvolvimento de soluções integradas de data science, visão computacional, hardware (elétrica, eletrônica e mecânica), software embarcado, plataformas backend com frontend

Atua como líder técnico e gestor de pessoas, definindo direcionamentos tecnológicos, garantindo excelência na execução e alinhando iniciativas de engenharia às estratégias de produto e negócio

  • Tech Lead de Squad-Projeto multifuncional envolvendo data science, visão computacional, hardware (elétrica, eletrônica e mecânica), software embarcado (possivelmente), backend, frontend com arquitetura embarcada, cloud e on-premise, ajudando a definir e evolui-la
  • Tech Manager da Guilda de Data Science e Visão e Plataforma (backend, frontend e infra)
  • Liderar decisões técnicas, promovendo boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e escalabilidade
  • Gerenciar e desenvolver equipes de engenharia, realizando feedbacks, coaching e planejamento de carreira
  • Trabalhar em parceria com Product Manager e Operações para definição de roadmap, priorização e execução de projetos
  • Garantir alinhamento técnico entre times de data science, visão computacional, hardware, software embarcado, backend, frontend, produto e operações
  • Gerenciar riscos técnicos, dependências e métricas de desempenho da área
  • Atuar como referência técnica, dentro de suas áreas de expertise, para resolução de problemas complexos e evolução da plataforma

Requisitos e qualificações

  • Requisitos:• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.• Experiência em liderança técnica e gestão de equipes de engenharia.• Conhecimento sólido em ciência de dados e visão computacional, integração hardware-software e desenvolvimento backend.• Experiência com arquitetura de software, APIs, microsserviços e sistemas distribuídos.• Vivência com metodologias ágeis e desenvolvimento de produtos multidisciplinares.• Capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e executivos
  • Diferenciais• Experiência com Visão Computacional não clássica (utilizando Deep Learning) e Frontend.• Experiência com dispositivos conectados e telemetria.• Experiência com AWS ou Azure.• Conhecimentos de DevOps, CI/CD, observabilidade e segurança de sistemas.• Data Analytics utilizando Python (pandas, numpy, ...), R, entre outros
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