Responsabilidades e atribuições
Venha Fazer Parte da CS Infra!
Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos
Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência
Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes
Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos
Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes
Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso compráticas de ESG
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos
Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador
Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer
Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!
Nosso Propósito: Contribuir para a qualidade de vida dos clientes e das comunidades onde atuamos, através da excelência em serviços de Infraestrutura e Meio Ambiente
Trabalhamos para sermos reconhecidos como uma empresa: Confiável, Eficiente, Inovadora, Diversificada e Sustentável
Junte-sea nós e faça parte da #NossaGente!
Todosos processos seletivos conduzidos pela CS INFRA são afirmativos,inclusivos e não discriminatórios
- Missão do cargo: Gerenciar a área de implantação e o portfólio de CAPEX, com aproximadamente R$ 250 milhões previstos para os próximos 05 anos, garantindo planejamento, acompanhamento e execução dos projetos de infraestrutura relacionados às operações
- A posição terá atuação muito voltada à gestão das interfaces das obras, coordenando empresas e equipes subcontratadas e assegurando alinhamento entre engenharia, operação, fornecedores e demais áreas envolvidas
