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Líder de projetos sênior - sp

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Empresa

DC-DinsmoreCompass

Onde estamos

São Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Presencial

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional

E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo

  • Estamos em busca de um(a) Líder de Projetos Sênior para atuar em projetos estratégicos de Tecnologia, conectando negócio, TI e fornecedores e garantindo governança, qualidade e evolução das entregas
  • Como será o seu dia a dia
  • Apoio à
  • gestão de portfólio de projetos
  • Condução
  • de projetos de baixa, média e a alta complexidade
  • Suporte as
  • rotinas operacionais do PMO
  • Garantia
  • de governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas
  • Utilizar e
  • propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos
  • Planejar,
  • acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos, dependências e marcos
  • relevantes
  • conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurando alinhamento entre as
  • partes envolvidas
  • Prestar
  • suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports,
  • atas de reunião, controles de
  • ações e registros de acompanhamento
  • Elaborar e
  • atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Planner ou equivalentes
  • Executar a
  • gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, com
  • registro, acompanhamento e reporte
  • periódico
  • Apoiar o
  • controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e de
  • Atuar como
  • interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento, comunicação e
  • acompanhamento das entregas
  • Apoiar a
  • elaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas para
  • tomada de decisão
  • Assegurar
  • a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos,
  • incluindo abordagens preditivas,
  • ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda
  • Status
  • report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio, contemplando no mínimo
  • andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximos passos
  • Dashboard
  • de portfólio, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status, riscos, marcos, desvios e
  • indicadores executivos
  • Artefatos
  • de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto,
  • registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e
  • documentação de encerramento

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas
  • Experiência em projetos de TI, preferencialmente ERP SAP e suas
  • integraçõesProficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional,
  • híbrido)
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project,
  • JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares
  • Experiência em MS Office avançadoHabilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação
  • Experiência em controlar orçamentos e recursos
  • Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo
  • Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados
  • Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio de
  • projetos
  • Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam
  • os projetos
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Benefícios de trabalhar com a gente

Formação
em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas
Certificações
desejáveis: Certificações em métodos ágeis (Scrum Master)
Inglés intermediário