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Gerente de projetos sênior | reforma tributária - sp

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Empresa

DC-DinsmoreCompass

Onde estamos

São Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Presencial

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados

Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional

E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!

Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo

  • Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em projetos estratégicos de Tecnologia, conectando negócio, TI e fornecedores e garantindo governança, qualidade e evolução das entregas
  • Como será o seu dia a dia:Apoio à gestão de portfólio de projetos
  • Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do clienteCondução de projetos de alta complexidade
  • Suporte as rotinas operacionais do PMO
  • Garantia de governança, do controle de prazos, custos, riscos e
  • qualidade das entregas
  • Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de
  • projetos
  • Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma,
  • custos, riscos, dependências e marcos relevantes
  • Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas
  • fases, assegurando alinhamento entre as partes envolvidas
  • Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de
  • status reports, atas de reunião, controles de ações e registros de acompanhamento
  • Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS
  • Project, Planner ou equivalentes
  • Executar a gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de
  • mudança, com registro, acompanhamento e reporte periódico
  • Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas
  • de negócio e de TI
  • Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores,
  • promovendo alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas
  • Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da
  • consultoria e do cliente
  • Apoiar a elaboração de business cases, estudos de viabilidade e
  • justificativas para tomada de decisão
  • Assegurar a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento
  • de projetos, incluindo abordagens preditivas, ágeis ou híbridas, conforme a natureza da
  • demanda
  • Status report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento
  • prévio, contemplando no mínimo andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e
  • próximos passos
  • Dashboard de programa, com periodicidade mensal, contendo visão
  • consolidada de status, riscos, marcos, desvios e indicadores executivos
  • Artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura,
  • plano de projeto, registro de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de
  • encerramento

Requisitos e qualificações

  • Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais
  • Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes
  • níveis hierárquicos, em especial nível executivo
  • Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTvs e suas integrações), preferencialmente
  • envolvendo área fiscal e contábil
  • Experiência em projetos de desenvolvimento de sistemas, desde sua
  • concepção até o encerramento
  • Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional,
  • híbrido)
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project,
  • JIRA, Asana, Trello, Monday, ServiceNow, Power BI ou similares
  • Experiência em MS Office avançado
  • Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação
  • Experiência em controlar orçamentos e recursos
  • Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo
  • Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados
  • Capacidade de realizar análise de risco e gestão de portfólio de
  • projetos
  • Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os projetos
  • Experiência em programas estratégicos multi
  • departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em
  • larga escala etc
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Benefícios de trabalhar com a gente

Formação
em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas
Certificações
desejáveis: PMP ou CAPM (PMI),Certificações em métodos ágeis (Scrum Master)
Inglés intermediário