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Gupy

Coordenador de cobrança

Logo Confidencial

Empresa

Confidencial

Onde estamos

Rio de Janeiro / RJ

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Híbrido

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Coordenador para o time de Cobrança, venha fazer parte!

  • Coordenar a operação de cobrança e recuperação de crédito da carteira PF e PJ, garantindo o atingimento das metas de recuperação e de redução da inadimplência
  • Definir e executar estratégias de cobrança segmentadas por perfil de risco, aging, ticket e comportamento de pagamento
  • Estruturar, testar e otimizar réguas de cobrança multicanal, avaliando efetividade, custo por canal e taxa de contato
  • Desenvolver e manter modelos de segmentação e priorização de carteira, em parceria com as áreas de Dados, Crédito e Financeiro
  • Construir e monitorar dashboards e indicadores-chave: inadimplência (over 30/60/90), roll rate, taxa de recuperação, cure rate, PDD, DSO e custo de cobrança
  • Elaborar projeções de recebimento e de perda, apoiando o planejamento financeiro e o fluxo de caixa
  • Propor e revisar políticas de negociação, descontos, parcelamentos e alçadas de aprovação
  • Gerenciar assessorias de cobrança terceirizadas, definindo SLAs, remuneração variável, distribuição de carteira e avaliação de performance
  • Coordenar os processos de negativação, protesto e encaminhamento para cobrança judicial em conjunto com o Jurídico
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo metas, realizando feedbacks e acompanhando o desempenho individual e coletivo
  • Identificar causas-raiz da inadimplência (faturamento, cadastro, jornada do cliente) e atuar com as áreas envolvidas na prevenção
  • Atuar na cobrança preventiva, reduzindo a entrada de clientes em atraso
  • Garantir que as práticas de cobrança estejam em conformidade com o CDC, a LGPD e as políticas internas, preservando a experiência do cliente
  • Identificar oportunidades de automação e de ganho de produtividade na operação
  • Elaborar e apresentar mensalmente os resultados da área, principais ofensores e planos de ação à Superintendência

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Crédito, Analytics/Ciência de Dados ou áreas afins será considerado um diferencial.• Experiência sólida em gestão de cobrança, inadimplência e recuperação de crédito (PF e PJ), com atuação em todas as fases da carteira (preventiva, administrativa, amigável e judicial/terceirizada)
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes de cobrança e na gestão de assessorias/escritórios de cobrança terceirizados
  • Domínio de análise de dados aplicada à cobrança: aging, roll rate, curvas de recuperação, safra (vintage), cure rate, PDD e perda esperada
  • Experiência na construção de segmentações e modelos de propensão de pagamento (behaviour/collection score) para priorização de carteira
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCX, Power Query) e SQL intermediário/avançado
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similares) para construção de dashboards e acompanhamento de indicadores
  • Desejável conhecimento em Python ou R para análises e automações
  • Vivência na estruturação de réguas de cobrança multicanal (e-mail, SMS, WhatsApp, URA, discador) e testes A/B de abordagem
  • Experiência na definição de políticas de negociação, alçadas de desconto, parcelamento e acordos
  • Conhecimento em negativação (Serasa, SPC, Boa Vista), protesto e uso de plataformas de cobrança digital
  • Conhecimento em faturamento e conciliação de recebíveis
  • Conhecimento do Código de Defesa do Consumidor e da LGPD aplicados às práticas de cobrança
  • Disponibilidade para viagens eventuais
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