Social media & personal branding (pj)

Venha transformar o mercado imobiliário com a gente!

O CV CRM é reconhecido como uma das maiores referências em tecnologia para vendas no mercado da construção civil

Somos a única plataforma de CRM 8.0 do setor imobiliário, conectando toda a jornada do cliente — da captação de leads ao pós-venda — e impulsionando a transformação digital de incorporadoras, construtoras e loteadoras em todo o Brasil

Mas nosso maior diferencial são as pessoas

Nós, CVmaníacos, construímos diariamente uma trajetória pautada em inovação, colaboração e no propósito de transformar vidas por meio da tecnologia

Somos apaixonados pelo que fazemos e buscamos profissionais que compartilhem desse mesmo entusiasmo

Vaga: Social Media & Personal Branding (PJ)Estamos buscando uma pessoa para cuidar da presença digital de diretores e gestores do CV CRM — cerca de 4 a 5 perfis —, ajudando essas lideranças a compartilhar o que sabem sobre mercado imobiliário, tecnologia e gestão de forma consistente e estruturada

Você vai entender a voz de cada pessoa, transformar conversas, palestras e bastidores em conteúdo e fazer com que essas lideranças se tornem referência para o nosso mercado

O foco principal está nos perfis pessoais de LinkedIn e Instagram

eventualmente, você também poderá apoiar projetos do perfil do CV CRM

A atuação é presencial em Aracaju (SE), perto do time de marketing e das lideranças, para acompanhar gravações, eventos e o dia a dia da empresa

Faça parte do time CV CRMAqui você encontrará um ambiente colaborativo, inovador e cheio de desafios, onde suas ideias terão espaço para gerar impacto real

Se você gosta de escrever, de entender pessoas e de transformar conhecimento em influência, queremos conhecer você!

• Principais AtividadesConstruir a linha editorial e o posicionamento digital de cada liderança: temas, tom de voz e formatos
• Conduzir sessões periódicas de captação com cada pessoa (entrevistas curtas e gravações) e transformar essas conversas em conteúdo
• Escrever textos para o LinkedIn na voz de cada liderança (ghostwriting) e conduzir o fluxo de aprovação
• Roteirizar e dirigir gravações de vídeos curtos, inclusive com pessoas que preferem falar livremente a seguir roteiro
• Reaproveitar conteúdos do podcast, de palestras e de eventos do CV CRM em cortes e posts
• Manter o calendário de publicações de todos os perfis acompanhados
• Acompanhar métricas de alcance, crescimento de audiência e conversas geradas, ajustando a estratégia de cada perfil
• Eventualmente, apoiar projetos de conteúdo do perfil institucional do CV CRM
• O que esperamos de vocêEscrita afiada e capacidade de adaptar o texto a vozes diferentes
• Discrição e responsabilidade no trato com informações e bastidores das lideranças
• Jogo de cintura para organizar a agenda e cobrar aprovações de diretores e gestores sem virar gargalo
• Proatividade e senso de dono
• Organização e gestão de prioridades entre vários perfis ao mesmo tempo
• Criatividade para propor novas ideias e formatos
• Interesse por tecnologia, inovação, negócios e marketing digital