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Empresa

Gomes de Matos Consultoria

Onde estamos

Fortaleza / CE

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Presencial

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

A Gomes de Matos Consultoria contrata para empresa cliente do segmento de engenharia um(a) Coordenador(a) de Tecnologia da Informação para integrar sua estrutura de liderança

Sediada em Fortaleza/CE, a organização atua no desenvolvimento de projetos industriais e manutenção de equipamentos de grande porte, com operações que exigem alto padrão técnico, confiabilidade e excelência

Para a posição, busca-se um(a) profissional com formação desejável em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas, com experiência sólida em coordenação de TI, infraestrutura tecnológica, redes, servidores, segurança da informação e gestão de equipes

  • Coordenar a infraestrutura e os serviços de TI, assegurando disponibilidade, estabilidade, segurança e continuidade das operações
  • Gerir ambientes de redes, servidores, telecomunicações, sistemas, serviços em nuvem e demais recursos tecnológicos
  • Implementar e acompanhar rotinas de segurança da informação, backups, recuperação de dados, controle de acessos e contingência
  • Coordenar a equipe de TI e prestadores de serviços, distribuindo atividades, acompanhando entregas e orientando tecnicamente o time
  • Monitorar indicadores de desempenho da área, incidentes, capacidade, disponibilidade e qualidade dos serviços, propondo ações de melhoria
  • Manter atualizados inventários, documentações técnicas, diagramas de rede, licenças, configurações e procedimentos operacionais
  • Acompanhar contratos, fornecedores e aquisições de equipamentos, softwares, licenças e serviços de TI
  • Identificar necessidades de modernização e evolução tecnológica, propondo soluções que aumentem a eficiência, segurança e confiabilidade das operações
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Operações e áreas corporativas, garantindo suporte adequado às necessidades do negócio
  • Assegurar o cumprimento das políticas internas, boas práticas,

Requisitos e qualificações

  • legais e padrões de governança e segurança da informação
  • Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, com pós-graduação em andamento
  • Experiência anterior em posição de Coordenação de Gestão de Pessoas
  • Domínio dos principais subsistemas de RH: R&S, integração, T&D, desempenho, clima, retenção e desligamento
  • Conhecimento em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, cargos e salários, carreira, sucessão e retenção
  • Conhecimento em legislação trabalhista, Administração de Pessoal, folha de pagamento e
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Benefícios de trabalhar com a gente

Capacidade de análise de indicadores e dados de pessoas
Excel em nível intermediário
Conhecimento em sistemas ERP e plataformas de RH, preferencialmente TOTVS
Informações adicionaisRemuneração: R$ 8.257,99 — contratação CLT
Benefícios:Plano de saúde com 90% do valor custeado pela empresa para o titular
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Alimentação na empresa
Plano odontológico
TotalPass
Seguro de vida
Estacionamento no local de trabalho
Vale-transporte
Cesta Baby
Kit casamento