Responsabilidades e atribuições
Gerenciar e
coordenar todas as atividades jurídicas da organização, garantindo suporte
estratégico às áreas de negócio, mitigação de riscos legais, conformidade
regulatória e proteção dos interesses da empresa, assegurando o alinhamento das
operações à legislação vigente e às diretrizes corporativas
profissional terá forte atuação consultiva e participação em decisões
estratégicas da organização
- Principais Responsabilidades:Assessorar operações societárias, reorganizações, aquisições, fusões e incorporações
- Liderar a área jurídica corporativa, definindo estratégias alinhadas aos objetivos da companhia
- Atuar como parceiro estratégico da alta administração na tomada de decisões com impacto jurídico
- Gerenciar processos judiciais e administrativos nas esferas cível, trabalhista, tributária e empresarial
- Coordenar escritórios externos, acompanhando desempenho, custos e resultados
- Elaborar, revisar e negociar contratos de alta complexidade
- Garantir a conformidade da empresa com legislações aplicáveis, políticas internas e regulamentações setoriais (Locação de Equipamentos e/ou Construção Civil)
- Atuar na identificação, prevenção e mitigação de riscos jurídicos e reputacionais
- Emitir pareceres jurídicos e orientações técnicas para suporte às áreas internas
- Gerenciar orçamento da área jurídica, controlando custos de processos, honorários e contratos
- Fazer gestão do contencioso interno
- Desenvolver, orientar e avaliar a equipe jurídica, promovendo capacitação contínua
