Jurídica
Gupy

Coordenador(a) jurídico(a) - trabalhista e consultivo generalista

Logo Confidencial

Empresa

Confidencial

Onde estamos

São Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Presencial

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um(a) profissional com perfil empresarial, consultivo e hands-on, que tenha sólida experiência trabalhista, mas que também tenha segurança para atuar em contratos e demais demandas jurídicas corporativas

É importante ter:Visão de negócio e capacidade de avaliar riscos de forma pragmática

Excelente capacidade de análise e negociação contratual

Comunicação clara e habilidade para traduzir questões jurídicas complexas em recomendações objetivas

Perfil proativo, organizado e resolutivo

Capacidade de atuar com autonomia e senso de prioridade

Boa capacidade de negociação e relacionamento com diferentes stakeholders

Experiência na liderança e desenvolvimento de equipe

Maturidade para interagir com gestores e executivos

  • TrabalhistaAtuação consultiva em temas trabalhistas, apoiando RH, Operações e lideranças
  • Análise e orientação sobre questões relacionadas a jornada, remuneração,

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito e OAB ativa
  • Experiência sólida em Direito Trabalhista consultivo
  • Experiência relevante em análise, elaboração e negociação de contratos
  • Vivência em Direito Empresarial/Consultivo Generalista
  • Experiência com gestão de contencioso e escritórios externos
  • Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe
  • Inglês fluente (Mandatório)Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Contratos ou área relacionada
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Benefícios de trabalhar com a gente

, desligamentos, políticas internas e relações sindicais
Atuação preventiva na identificação e mitigação de riscos trabalhistas
Gestão estratégica do contencioso trabalhista, em conjunto com escritórios externos
Acompanhamento de processos relevantes, acordos, provisões e indicadores
Apoio na definição de estratégias para redução de passivo e prevenção de novas demandas
Contratos e ConsultivoAnalisar, elaborar, revisar e negociar contratos, identificando riscos e oportunidades para a companhia
Avaliar cláusulas relacionadas a responsabilidades, obrigações, multas, garantias, seguros, confidencialidade, LGPD, rescisão e demais riscos contratuais
Apoiar as áreas de negócio durante as negociações com clientes, fornecedores e parceiros
Propor alternativas contratuais que equilibrem segurança jurídica e viabilidade comercial
Elaborar pareceres, opiniões legais e orientações jurídicas para as áreas internas
Apoiar temas relacionados a responsabilidade civil, compliance e LGPD, quando aplicável
GestãoCoordenar e desenvolver a equipe jurídica sob sua responsabilidade
Distribuir demandas, acompanhar prazos e garantir qualidade das entregas
Gerenciar escritórios e prestadores jurídicos
Acompanhar indicadores, custos e performance da área