Responsabilidades e atribuições
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados
Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional
E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!
Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo
- Estamos em busca de um(a) Gerente de Change Management Sênior para atuar na liderança de programas estratégicos de gestão de mudanças organizacionais, conduzindo projetos de alta complexidade e grande impacto
- Buscamos alguém com sólida experiência em Gestão de Projetos, especialmente em contextos de fusões e aquisições (M&A), atuação multifuncional e ambientes corporativos complexos
- Como será seu dia a dia:Estruturar
- e Liderar programas de gestão de mudanças organizacionais com maior ênfase em comunicação
- Criação e
- acompanhamento do cronograma e roadmap de entregas
- Organização
- de documentação e artefatos do projeto
- Administrar
- conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais
- Elaborar
- apresentação executiva
- Gestão
- ativa de partes interessadas (multi áreas, executivas e operacionais)
- Liderança
- servidora, mentoria e coaching
