Responsabilidades e atribuições
O (a) vendedor (a) externo (a) da franqueadora Odontolatina fará parte do time de uma das redes que mais cresce no Brasil e na América Latina
Nosso modelo de negócio é eficaz e de fácil aderência
Prezamos em nossas contratações que os colaboradores tenham em seu DNA a nossa cultura: AGILIDADE E RESULTADO!
Você receberá todo o treinamento necessário para, junto às suas habilidades e competências, exercer com excelência o cargo pretendido
Nossos valores são: O cliente é a prioridade
Profissionais especializados
Respeito ao ser humano, Inovação constante
Se você se identifica, aqui é o seu lugar!
- Responsável pela prospecção de clientes, por meio do desenvolvimento das ações internas e externas, atuando em toda a região, com foco em empresas
- O(a) vendedor (a) deve atuar na implantação das estratégias, promovendo o controle operacional, administrativo e financeiro, realizando e acompanhando o cumprimento das metas, sempre com foco nas vendas e nos resultados
- Atividades a serem desenvolvidas pelo(a) vendedor (a):Quanto a Operação· Coletar cadastros de clientes nas ações de marketing
- Agendar visitas a possíveis parceiros, efetuando a visita para fechar parceria de negócios
- Preencher a planilha de ligações a novos clientes e/ou sistema de gestão diariamente
- Realizar o pós-venda
- Abordar os clientes ao telefone
- Executar a captação de contatos de acordo com as estratégias preconizadas pela empresa
- Realizar ligações para agendar visitas
- Realizar visitas externas
- Realizar as ações internas e externas
- Elaborar estratégias de marketing
- Elaborar material promocional e meios de prospecção
- Organizar as ações e eventos de prospecção de clientes
- Elaborar eventos internos e externos para fixação e divulgação da marca/produtos
- Fazer o controle da qualidade do material de divulgação
- Analisar retorno das mídias aplicadas. · Avaliar parcerias estratégicas para fomento das vendas
- Aplicar pesquisa de satisfação com os clientes duas vezes ao ano
- Fomentar por meio de visitas, ligações e novas propostas as parcerias já estabelecidas com empresas para não se perder o vínculo
- Planejar e organizar a participação em eventos, feiras e demais atividades a fim de promover os produtos
- Quanto ao Administrativo· Treinar e acompanhar novos colaboradores quando necessário
- Monitorar desempenho da equipe
- Analisar todos os relatórios do sistema de gestão, verificando se as informações estão corretas
- Reuniões mensais para apresentação de resultados aos sócios
