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Qa funcional sênior

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Empresa

Account Manager Jr

Onde estamos

São Paulo / SP

Vagas da empresa

Nível

Sênior

Período

Presencial

Tipo

PJ

Salário

A combinar

Responsabilidades e atribuições

QA Functional Sênior1

Identificar e relatar defeitos de forma clara e detalhada, seguindo as práticas de rastreamento e gerenciamento de problemas.2

Colaborar com a equipe de desenvolvimento na resolução de problemas e na verificação dos defeitos corrigidos.3

Realizar testes de regressão para garantir que os defeitos corrigidos não afetem outras funcionalidades

Melhoria contínua:1

Participar ativamente da melhoria contínua dos processos de teste, sugerindo práticas e ferramentas adequadas.2

Contribuir para a criação e manutenção de documentação de teste, incluindo casos de teste e planos de teste.3

Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas relacionadas aos testes de software

  • Ainda não há informação nesta seçãoRequisitos e qualificações: Requisitos:1
  • Experiência comprovada em testes de software, incluindo testes funcionais, criação de cenários de teste, testes de API e testes de desempenho e performance.2
  • Conhecimento em Java Spring Boot, Progress WebSpeed, SQL Server, Jenkins, PostgreSQL, MongoDB e Angular.3
  • Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.4
  • Capacidade de identificar, relatar e reproduzir defeitos de forma clara e detalhada.5
  • Habilidades sólidas de resolução de problemas e análise de causa raiz.6
  • Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe de QA.7
  • Atenção aos detalhes, organização e habilidades de autogerenciamento.8
  • Forte interesse em melhorar continuamente as práticas de teste e aprender novas tecnologias
  • Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: 1
  • Experiência comprovada emdesenvolvimento de software utilizando Java Spring Boot, SQL Server eBitbucket.2
  • Conhecimento desejável em Progress,PostgreSQL, MongoDB e Angular.3
  • Familiaridade com práticas dedesenvolvimento ágil e metodologias de gerenciamento de projetos.4
  • Habilidades sólidas de resolução deproblemas e depuração de código.5
  • Capacidade de trabalhar em equipe,comunicar-se efetivamente e colaborar em projetos conjuntos.6
  • Boas habilidades de organização eautogerenciamento.7
  • Forte interesse em aprender novastecnologias e se manter atualizado com as tendências do setor

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em testes de software, incluindo testes funcionais, criação de cenários de teste, testes de API e testes de desempenho e performance.2
  • Conhecimento em Java Spring Boot, Progress WebSpeed, SQL Server, Jenkins, PostgreSQL, MongoDB e Angular.3
  • Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.4
  • Capacidade de identificar, relatar e reproduzir defeitos de forma clara e detalhada.5
  • Habilidades sólidas de resolução de problemas e análise de causa raiz.6
  • Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe de QA.7
  • Atenção aos detalhes, organização e habilidades de autogerenciamento.8
  • Forte interesse em melhorar continuamente as práticas de teste e aprender novas tecnologias
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