Responsabilidades e atribuições
Visão Geral da Posição:O Head de Criatividade será responsável por liderar e inspirar nossa equipe criativa, desenvolvendo estratégias para atendimento das necessidades dos clientes
Este papel exige um pensador estratégico com paixão pela criatividade, um entendimento profundo das tendências de marketing digital e a habilidade de articulação entre departamentos
Buscamos alguém com excelência criativa e foco em resultados de negócios
- Principais Responsabilidades:Conceber e Coordenar a Estratégia Criativa de Clientes:Desenvolver estratégias criativas alinhadas com os objetivos de marketing dos clientes, garantindo que cada campanha seja única e eficaz
- Coordenar a implementação dessas estratégias, monitorando resultados e ajustando conforme necessário
- Dirigir a Equipe Criativa na Concepção de Campanhas:Liderar a equipe criativa na elaboração e execução de campanhas de marketing multicanal
- Assegurar que todos os projetos atendam aos padrões de qualidade e às expectativas dos clientes
- Conceber e Dirigir Projetos Criativos para Construção de Comunidades em Torno da Marca:Desenvolver projetos inovadores que promovam o engajamento e a construção de comunidades de marca
- Utilizar storytelling e outras técnicas criativas para fortalecer a conexão emocional com o público
- Desenvolver o Time Criativo:Identificar e nutrir talentos dentro da equipe criativa
- Promover um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional
- Aplicar e Coordenar Metodologias de Concepção e Ideação:Implementar metodologias de design thinking e outras técnicas de ideação para estimular a criatividade e a inovação
- Facilitar workshops e sessões de brainstorming para gerar novas ideias e soluções criativas
- Qualificações:Graduação em Marketing, Publicidade, Design Gráfico ou área relacionada
- Pós-graduação é um diferencial
- Mínimo de 7 anos de experiência em um papel de liderança criativa em agência de marketing ou publicidade, ou em empresa de tecnologia
- Experiência comprovada em projetos digitais, liderança de equipe e gestão de contas nacionais e multinacionais
- Familiaridade com metodologias de design thinking e ideação
- Portfólio sólido que mostre uma variedade de trabalhos criativos em plataformas digitais, impressas e de mídia social
- Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipe, com capacidade de inspirar e motivar uma equipe diversificada
- Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação, com capacidade de articular conceitos e estratégias criativas para stakeholders em todos os níveis
- Proficiência em ferramentas de software criativo (por exemplo, Adobe Creative Suite) e familiaridade com ferramentas de gestão de projetos
- Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, com múltiplas prioridades e prazos apertados
