Responsabilidades e atribuições
UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS!
Oi, somos a VAMOS!
Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira
Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela SIMPLICIDADE do Nosso Jeitão de ser e realizar, pela ATITUDE DE DONO em nosso dia a dia, assegurando a SUSTENTABILIDADE em tudo o que fazemos e tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa
Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos
Todos os processos seletivos conduzidos pela VAMOS são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios
- Buscamos um(a) Tech Lead para liderar tecnicamente equipes multidisciplinares e apoiar a evolução da arquitetura de nossas soluções digitais
- Você será responsável por garantir escalabilidade, disponibilidade, segurança e desempenho das plataformas, atuando como referência técnica e desenvolvendo o time por meio de mentoria e boas práticas de engenharia
- ResponsabilidadesDefinir e direcionar arquiteturas escaláveis, resilientes e seguras
- Atuar como referência técnica em decisões de arquitetura, desenvolvimento e implementação
- Garantir o alinhamento entre estratégia tecnológica e objetivos de negócio
- Liderar a evolução de aplicações em ambientes híbridos (on-premise e cloud)
- Promover boas práticas de desenvolvimento, código limpo e qualidade de software
- Estruturar e aprimorar processos de CI/CD, automação e monitoramento
- Apoiar tecnicamente os times em desafios complexos e projetos críticos
- Desenvolver e orientar profissionais por meio de mentoria e feedback contínuo
- Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e stakeholders de negócio
