Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de SDR atuando como Supervisor(a) de SDR! 🐿️Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil?
Atendemos mais de 19 mil clientes em todo o país e somos líderes em software de gestão na nuvem para o setor gastronômico!
Além disso, somos uma das Super Integradoras do iFood, entregando uma solução completa — do Ponto de Venda à Retaguarda
Incrível, né?
E tem mais: o iFood é nosso investidor!
Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado — por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente! 💙🧡
- O que vai fazer parte do seu dia a dia 💼Buscamos uma pessoa colaborativa, organizada e apaixonada por desenvolver talentos para apoiar a evolução do nosso time de pré-vendas
- Essa posição terá um papel importante na construção de uma operação cada vez mais consistente, ajudando o time a superar desafios, aprimorar sua rotina e alcançar melhores resultados
- Procuramos alguém que goste de compartilhar conhecimento, acompanhar o desempenho de perto e transformar dados e observações do dia a dia em feedbacks práticos e oportunidades de desenvolvimento
- Será uma posição dinâmica, com espaço para contribuir na formação de novos profissionais, fortalecer processos e conectar diferentes áreas para facilitar o trabalho da equipe
- Se você tem facilidade para ensinar, gosta de estar próximo da operação e se sente motivado ao ver pessoas crescendo e alcançando alta performance, essa oportunidade pode ser para você!
- Veja as atividades abaixo: Multiplicar conhecimento para o time
- Dar suporte em dúvidas na operação
- Garantir consistência nos processos acompanhando a operação dos vendedores e dando feedbacks imediatos
- Executar ações diárias para garantir consistência nas entregas
- Monitorar cadência de contatos, organização de pipeline e utilização das ferramentas de trabalho com o objetivo de construir feedbacks para o time e propor ações de melhoria
- Auxiliar no desenvolvimento de materiais de estudo, treinamentos, documentação de processos, playbooks e conteúdos de PDI para o time
- Auxílio no recrutamento, onboarding e ramp-up de novos pré-vendedores
- Facilitar a resolução de demandas dos MQLs articulando com profissionais ou áreas internas responsáveis
- Realizar FUPs semanais apresentando indicadores e gaps que precisam ser corrigidos
